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Auteur : Stéphane Liziard
Catégorie : Livres,Entreprise et Bourse,Gestion et Administration
Broché : * pages
Éditeur : *
Langue : Français, Anglais
Éléments de rémunération, primes et indemnités, avantages en nature, durée du travail, absences, cotisations, indemnités journalières de Sécurité sociale, prélèvement à la source… une réglementation en constante évolution caractérise la paie des salariés en France !Et malgré un nouveau bulletin de paie simplifié, celui-ci reste toujours complexe.Alors, comment mieux se repérer au travers de ce labyrinthe, comprendre tous les calculs et au final, les tenants et les aboutissants du bulletin de paie ?100 % actualisé et opérationnel, à jour des lois de finances 2018 et 2019 instaurant le prélèvement à la source, de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2019 et du régime unifié AGIRC-ARRCO, cet ouvrage permettra à tout salarié de décrypter et mieux comprendre son bulletin de paie, de façon simple et chronologique.Également destiné aux DRH, managers et gestionnaires de la paie, ce livre leur permettra de répondre de manière claire et précise aux questions de leurs collaborateurs.
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Fiche de paie - Savoir lire sa feuille de paie - Droit ~ Pour le reste, la fiche de paie reprend l'essentiel des mentions déjà obligatoires (convention collective applicable à l'entreprise, etc.). Toutefois, dans le but de mieux informer le salarié sur ses droits, la nouvelle fiche de paie doit désormais aussi mentionner l'existence d'une rubrique consacrée au bulletin de paie sur le site du service public.
Comprendre une fiche de paie / Pratique ~ Comprendre sa fiche de paie. A + A-Sans doute êtes vous désarmé face à votre bulletin de paie. Vous ne connaissez pas les différences entre salaire de base, salaire brut, net à payer et net imposable. Ce qui suit se propose de vous donner quelques pistes afin que votre bulletin de paie soit plus clair pour vous. Sommaire. Salaire de base; Salaire brut; Salaire net après retenues .
Tout savoir sur la fiche de paie / economie.gouv ~ La fiche de paie (ou bulletin de paie) est un justificatif de paiement que l'employeur doit fournir à l'employé. Les mentions qui y figurent sont fixées par la loi. Afin de rendre la fiche de paie plus claire et plus lisible, des modifications ont été apportées ces derniers mois. Tout savoir sur la fiche de paie.
Votre fiche de paie décortiquée, ligne par ligne ~ La mission chargée par le gouvernement de plancher sur un bulletin de salaire plus lisible doit rendre son rapport lundi. Jusqu'ici, pour la comprendre, il fallait un mode d'emploi.
Qui peut vérifier ma fiche de paie - Juritravail ~ Pour cela, il vous suffit de comprendre comment et de quoi est composé le bulletin de paie. Sachez que vous avez accès, dans votre entreprise, aux accords collectifs qui vous sont applicables. Leur contenu peut s'appliquer sur votre bulletin de paie et expliquer tel ou tel montant. Vous pouvez également télécharger votre convention .
Toutes les clés pour bien comprendre sa fiche de paie ~ Pour bien comprendre votre fiche de paie, vous devez bien saisir les deux notions clés du bulletin de paie, à savoir le salaire brut et le salaire net. Le salaire brut À savoir : le salaire brut prend en compte les heures de travail effectives (et intègre donc les absences pour maladie, congés ou jours fériés) mais aussi les primes et bonus.
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Fiche de paie dans la fonction publique : quelles sont les ~ Aucun texte ne définit les mentions obligatoires du bulletin de paie des agents de la fonction publique.
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La déclaration Sociale Nominative - DSN - net-entreprises ~ Les tables de nomenclatures permettent aux employeurs de trouver en un endroit unique toutes les codifications qu’il doit utiliser pour sa paie et la DSN, d’être informé en temps réel des mises à jour et de télécharger ces taux. Lire l'article. Administration Fonction Publique. Inscription et compte net-entreprises. Gestion de compte Inscription. Inscription et compte net .
Comprenez enfin votre fiche de paie - Cadremploi ~ La fiche de paie (ou bulletin de paie) est un justificatif de paiement que l'employeur doit fournir à l'employé. Les mentions qui y figurent sont fixées par la loi. Votre bulletin de salaire évolue régulièrement dans la forme comme dans le fond, avec des changements de cotisations par exemple. Ça a encore été le cas en janvier 2019.
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